北京大学国际合作部

中文版 | English | 如何到达 | 友情链接
首 页 | 关于我们 | 留学申请 | ORIENTATION | 在校学习 | 毕业事宜 | 留学生校友 | 院系助手 |
首页 > 实习就业 > 就业信息 >

华为巴西公司(Huawei do Brasil)招聘公告

发布日期:2016-06-22 12:32:44

华为巴西公司(Huawei do Brasil)招聘掌握中文、英语和葡萄牙语的优秀人才,详细信息如下:

岗位一:HRBP
岗位要求:
1) 大学本科及以上学历,人力资源、通信类、管理类专业优先
2) 3年以上大中型企业人力资源工作经验,有ICT行业工作经验者优先
3) 执行力强、成就导向、抗压能力强,良好的跨文化沟通能力与团队合作精神
4) 精通中葡英,听说读写流利
工作职责:
作为业务合作伙伴,提供基于业务需求的HR解决方案,支撑建设匹配业务发展的人才队伍,促进业务成功,具体包含:
1) 参与业务战略规划的制定,有效理解业务需求与痛点,设计HR解决方案,并推动执行
2) 根据业务发展需要制定人力规划,明确关键岗位人才的质量和数量差距,制定有效的人才获取、调配与保留举措,保障人才供应
3) 通过任职资格、培训发展,关键人才保留吸引等提升员工能力
4) 基于公司激励政策及巴西华为业务战略诉求,设计并实施激励方案,激发组织活力;
5) 有效传承公司核心价值观,管理员工关系,营造健康、有活力的组织氛围
工作地点:圣保罗,里约,累西菲。
 
岗位二:项目HRBP
招聘数量:9人
岗位要求:
1) 大学本科及以上学历,人力资源、通信类、管理类、项目管理类专业优先
2) 有人力资源管理(招聘调配、资源管理、任职资格、绩效管理、员工关系)工作经验优先,有ICT行业工作经验者优先
3) 执行力强、成就导向、抗压能力强,良好的跨文化沟通能力与团队合作精神
4) 精通中葡英,听说读写流利
工作职责:
1) 项目组HRBP作为项目经理的业务合作伙伴,为项目组提供专业的人力资源解决方案,具体职责包括:
2) 制定并执行项目人才供应集成解决方案,如项目人力需求预测、内外部人才获取、人力资源成本核算等
3) 项目组织运作规则设计与执行,如项目组会议制度、财务权签制度、签证管理制度等
4) 目标绩效管理与考评方案制定及执行,及时激励方案设计与执行(项目奖)
5) 薪酬管理,学习发展与员工关系管理,及考勤管理、行政后勤支撑等工作
工作地点:圣保罗,巴西利亚,里约。
 
岗位三:项目财务
招聘数量:17人
岗位要求:
1) 大学本科及以上学历,财经管理类专业优先
2) 有财务工作经验,含预算、核算、成本或财务分析工作经验者优先
3) 执行力强、成就导向、抗压能力强,有良好的跨文化沟通推动能力与团队合作精神
4) 精通汉语、葡萄牙语、英语,听说读写流利
工作职责:
1) 作为项目经理的合作伙伴,支撑高质量的合同获取和契约化交付, 助力项目经营目标的达成
2) 开展项目概算、项目预算、管理项目预算执行、项目决算等财务活动
3) 组织财经专业要素的管理活动,跟踪财经专业解决方案执行
4) 提高项目的财务数据及业务数据质量,负责项目经营中相关流程的遵从
工作地点:圣保罗,里约
 
简历投递方式
请你发你的简历送至华为巴西华为招聘邮箱:
HWBRAZILCVS@HUAWEI.COM
 
更多信息,请密切关注巴西华为奋斗者的微信公众号


 
 
分享到: